Sau khi nhận được đơn tố cáo, nhân viên Ủy Ban sẽ tiến hành xem xét sơ bộ để xác định có cơ sở tin rằng đã xảy ra hành vi vi phạm pháp luật cần điều tra đầy đủ hay không. Nhân Viên có thể nghiên cứu tài liệu và phỏng vấn người tố cáo, người bị tố cáo và bất kỳ nhân chứng nào khác.
Sau khi xem xét sơ bộ, với sự đồng thuận của Giám Đốc Điều Hành, Giám Đốc Thi Hành có thể quyết định không cần điều tra thêm đơn tố cáo vì một vài lý do, bao gồm:
- Bằng chứng đáng tin cậy bác bỏ rõ ràng những cáo buộc đó;
- Các cáo buộc không phải hành vi vi phạm pháp luật mà Ủy Ban có thể xử lý;
- Đơn tố cáo không nhắc đến cáo buộc cụ thể;
- Các cáo buộc trong đơn tố cáo đã được điều tra hoặc đã được giải quyết.
Nếu đơn tố cáo không yêu cầu điều tra thêm, Giám Đốc Điều Hành sẽ bác bỏ đơn tố cáo và không thực hiện thêm hành động nào, nhưng nhân viên có thể:
- Báo với người tố cáo về quyết định đó;
- Đưa ra thư cảnh báo cho người bị tố cáo;
- Chuyển đơn tố cáo sang cơ quan khác để xử lý thích hợp.
Sau khi xem xét sơ bộ, nếu Giám Đốc Thi Hành có cơ sở tin rằng có thể đã xảy ra hành vi vi phạm pháp luật, đơn tố cáo sẽ được gửi tới Ủy Viên Công Tố Quận và Luật Sư Thành Phố để xem xét đơn tố cáo trong vòng mười ngày làm việc nhằm mục đích xác định văn phòng nào sẽ tiến hành điều tra.
Trong vòng 14 ngày kể từ ngày có thông báo từ Ủy Viên Công Tố Quận và Luật Sư Thành Phố cho biết không văn phòng nào tiến hành điều tra riêng, Giám Đốc Thi Hành sẽ thông báo cho người tố cáo (1) về hành động đã được thực hiện đối với đơn tố cáo và (2) các bước tiếp theo để xử lý đơn tố cáo.
Do các hạn chế bảo mật quy định trong Hiến Chương SF phần C3.699-13(a), nhân viên của Ủy Ban không thể cung cấp bất kỳ thông tin hay cập nhật tình trạng nào cho người tố cáo hoặc bất kỳ người dân nào khác, trừ khi cần thiết để tiến hành điều tra.